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Blog

13 Apr 2018

“I felt so alone”

What Women at Microsoft face and why many leave

Court filings, internal documents and interviews with employees illustrate why Microsoft has failed to hire or retain more women: Widespread complaints focus on a culture of casual sexism, a male-dominated hierarchy slow to change, and poor resolution of grievances.

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Beschwerden konzentrieren sich auf eine Kultur des Sexismus, eine männlich dominierte Hierarchie, die sich nur langsam ändert und eine mangende Lösung von Missständen.

Grafik By Derrick Coetzee [Public domain], from Wikimedia Commons